退休行業(yè)重點企業(yè)分析報告主要是分析退休行業(yè)內(nèi)領先競爭企業(yè)的發(fā)展狀況以及未來發(fā)展趨勢。
主要的分析點包括：
1）退休行業(yè)重點企業(yè)產(chǎn)品分析。包括企業(yè)的產(chǎn)品類別、產(chǎn)品檔次、產(chǎn)品技術、主要下游應用行業(yè)、產(chǎn)品優(yōu)勢等。
2）退休行業(yè)重點企業(yè)業(yè)務狀況。一般采用BCG矩陣分析方法，通過BCG矩陣分析出退休在該企業(yè)中屬于哪種業(yè)務類型。
3）退休行業(yè)重點企業(yè)財務狀況。分析點主要包括該企業(yè)的收入情況、利潤情況、資產(chǎn)負債情況等；同時還包括該企業(yè)的發(fā)展能力、償債能力、運營能力以及盈利能力等。
4）退休行業(yè)重點企業(yè)市場占有率分析。主要是調(diào)查統(tǒng)計分析各個企業(yè)該業(yè)務占退休行業(yè)的收入比重。
5）退休行業(yè)重點企業(yè)競爭力分析。通常采用SWOT分析方法，用來確定企業(yè)本身的競爭優(yōu)勢，競爭劣勢，機會和威脅，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機結合。
6）退休行業(yè)重點企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略/策略分析。包括對企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃、研發(fā)動向、競爭策略、投融資方向等進行分析。
退休行業(yè)重點企業(yè)分析報告有助于客戶了解競爭對手發(fā)展以及認清自身競爭地位?？蛻粼诖_立了重要的競爭對手以后，就需要對每一個競爭對手做出盡可能深入、詳細的分析，揭示出每個競爭對手的長遠目標、基本假設、現(xiàn)行戰(zhàn)略和能力，并判斷其行動的基本輪廓，特別是競爭對手對行業(yè)變化，以及當受到競爭對手威脅時可能做出的反應。
10月22日，鵬安基金管理有限公司發(fā)布高管變更公告稱，2025年10月21日起，董事長張國勇因退休離任，楊彬接任董事長。公告履歷顯示，楊彬現(xiàn)任鵬安基金管理有限公司黨支部書記。1986年至2015年在中國工商銀行工作，曾任工商銀行湖北枝江支行辦公室干事、副主任；工商銀行三峽分行辦公室、營業(yè)部副總經(jīng)理、副主任、主任；工商銀行總行票據(jù)營業(yè)部綜合管理部副總經(jīng)理、總經(jīng)理；工商銀行總行票據(jù)營業(yè)部西安分部總經(jīng)理。2015年至2017年在廣西北部灣銀行工作，曾任廣西北部灣銀行副行長。2017年至今，任開源證券股份有限公司副總經(jīng)理、執(zhí)行委員會委員。
7月25日，據(jù)陜西省人社廳消息：近日，陜西省人社廳、省財政廳聯(lián)合發(fā)布《關于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定調(diào)整提高退休人員基本養(yǎng)老金（含退職生活費）。該通知從2025年1月1日起執(zhí)行。 此次調(diào)整涉及2024年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（含退職人員），但不包括新中國成立前參加革命工作、享受本人原工資100%退休金待遇的老工人。 根據(jù)政策，陜西退休人員基本養(yǎng)老金每人每月增加30元。退休人員15年及以內(nèi)的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）部分，每人每月增加10元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加0.7元。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。 政策明確，以退休人員本人2024年12月的基本養(yǎng)老金（機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金）為基數(shù)增加0.52%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。退休人員中，1944年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每人每月增加20元；1950年1月1日至1954年12月31日出生的，每人每月增加10元。 省人社廳相關處室負責人介紹，本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補足。同時明確，本次調(diào)整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付；參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。（陜西發(fā)布）
人力資源社會保障部、財政部：從2025年1月1日起，為2024年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%。此次調(diào)整是綜合考慮物價變動和職工工資增長等各方面因素，合理確定養(yǎng)老金調(diào)整比例?！锻ㄖ芬?，各省、自治區(qū)、直轄市要結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，抓緊組織實施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
花旗投資研究的Tomohisa Fujiki報告稱，在本周的10年期和30年期日本國債拍賣中，退休基金的需求巨大，但銀行的投標力度則沒有那么強勁。他表示，10年期日本國債拍賣結果強勁，而30年期債券拍賣則較弱。
杰米·戴蒙表示，他還需要“幾年時間”才會從摩根大通最高職位退下來，但決定權在該行董事手中?！斑@取決于上帝和董事會，” 現(xiàn)年69歲的摩根大通首席執(zhí)行官戴蒙在采訪中表示?！拔覠釔畚业墓ぷ鳎?他說。戴蒙何時退休以及誰將接替他的疑問多年來一直備受關注。戴蒙過去常常開玩笑說，無論何時被問到，答案總是還有五年才會退休。不過，最近他已經(jīng)不再這樣回答這個問題。2024年，戴蒙的薪酬增加到3900萬美元，這家美國第一大銀行當年打破了自己保持的美國銀行業(yè)歷史上最高年度利潤紀錄。
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