報(bào)告大廳宇博產(chǎn)業(yè)研究院主辦,權(quán)威的市場研究報(bào)告及調(diào)研報(bào)告服務(wù)提供商,提供市場研究報(bào)告、 項(xiàng)目可行性報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等。
王弘力老師 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
人力資源管理專業(yè)畢業(yè)(國內(nèi)較早一批人力資源科班生)
國家高級人力資源管理師(三級、二級、一級,三證齊全)
管理咨詢師/企業(yè)培訓(xùn)師
日產(chǎn)訓(xùn)(中國)MTP-TTT(6單元版)認(rèn)證講師
浙江大學(xué)、中山大學(xué)人力資源管理培訓(xùn)班特約講師
廣州新快報(bào)社、管理論壇沙龍?zhí)丶s講師
10+年比亞迪汽車人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),是從一線成長起來的管理者,理論與實(shí)際結(jié)合,具有HR所有模塊的實(shí)際工作經(jīng)歷和所有模塊的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
2016年深圳好講師競賽冠軍,榮獲“深圳好講師”稱號,2017年深圳市政府評定,“深圳10大優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師”。是江西財(cái)智學(xué)院連續(xù)四屆人力資源總監(jiān)經(jīng)理班六天全模塊課程唯一授課講師。全國1500多場培訓(xùn)授課經(jīng)歷。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
? 比亞迪全面的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),精通員工招聘、培訓(xùn)體系建設(shè)、績效考核、薪酬體系設(shè)計(jì)、以及用工成本管控等工作;
? 曾管理比亞迪研發(fā)、生產(chǎn)、職能事業(yè)部的績效管理工作。期間制定多項(xiàng)績效考核方案,成效顯著,至今仍在應(yīng)用;
? 曾負(fù)責(zé)公司最核心部門汽車工程研究院人才的發(fā)展通道和任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作,構(gòu)建了各類人才的發(fā)展通道和任職資格體系;
? 有清華、北大等全國大多數(shù)211大學(xué)的校園招聘經(jīng)歷,也有幾十家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的合作經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)數(shù)千人的管理和技術(shù)人員隊(duì)伍,招聘一線生產(chǎn)員工數(shù)以萬計(jì);
?在用工成本管控方面經(jīng)驗(yàn)豐富,成績突出。 在擔(dān)任事業(yè)部人事負(fù)責(zé)人期間,與各級管理者一道推進(jìn)用工成本管控,成效明顯,由于勞動生產(chǎn)率的大幅提升,大幅降低了人工成本;
? 參與組建與管理培訓(xùn)中心,建立了健全的培訓(xùn)體系,形成了管理人員的“A計(jì)劃”、日常培訓(xùn)“天天課堂”、基層管理者的“金牌班組長”等系列培訓(xùn)課程體系;
? 長期在公司內(nèi)部擔(dān)任講師工作,是公司公認(rèn)的優(yōu)秀講師,2016年唯一代表比亞迪全公司參加深圳市政府組織的講師競賽,榮獲冠軍;
?理論與實(shí)踐結(jié)合,可講授人力資源管理全模塊課程,累計(jì)授課1500多場,課程廣受學(xué)員好評。
部分授課經(jīng)驗(yàn):
■ 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》累計(jì)200期+:中國中車、美的集團(tuán)、恒力集團(tuán)、葛洲壩、東鵬特飲、中海油、松下電器、仁和醫(yī)藥、江西鹽業(yè)、柳州鋼鐵、長春一汽、佛山科達(dá)制造、東莞宇瞳光學(xué)、綿陽九龍集團(tuán)、東風(fēng)電動車、常州精研科技、威海聯(lián)橋集團(tuán)、鄭州軸研科技、龍巖新龍馬汽車、深圳頤安物業(yè)、中山菱電電梯、廈門燕之屋、深圳高爾夫俱樂部、南昌燃?xì)?、紅獅水泥、日立電機(jī)、燕之屋……
■ 《招聘面試》課程累計(jì)200期+:寧德時(shí)代、格力電器、徐工集團(tuán)、奇瑞汽車、理想汽車、富士康、中國建筑、廣州海大集團(tuán)、成都特驅(qū)集團(tuán)、深圳安吉爾、中國聯(lián)通、長盈精密、華夏人壽、南方航空、泰山石橫特鋼、杭州華立科技、合肥華地集團(tuán)、浦發(fā)銀行、民生銀行、廣州地鐵、深圳水務(wù)……
■《績效管理體系》課程累計(jì)60期+:中國移動、南方航空、長安汽車、廣東郵政、荊州中糧祥瑞、無錫中大紡織、重慶集誠電子、深圳吉田拉鏈、亳州城建、杭州化工研究院、青島日照港、深圳東部公交、廣西中煙、溫州樂清電廠、廣州銀三環(huán)、廣西安全研究院、南昌建筑研究院、柳州鋼鐵……
■《薪酬管理》課程累計(jì)60期+:陜西汽車、國電電力、中國中鐵、富士康、云南農(nóng)墾集團(tuán)、貴陽西南水泥、龍里供電局、鄭州太龍藥業(yè)、湖南云錦集團(tuán)、景德鎮(zhèn)宏柏新材、江門寶礦力、云南康豐實(shí)業(yè)、湛江榮基集團(tuán)、沈陽方林集團(tuán)、云南保山城投、南京國電南自、南京擎科生物……
■《人才發(fā)展、梯隊(duì)建設(shè)、人才盤點(diǎn)》類課程累計(jì)60期+:太平人壽、超威電池、柳州咸魚科技、寧波申洲針織、沈陽鐵路局、南方電網(wǎng)、柳州東城集團(tuán)、南昌泰豪科技、煙臺南山集團(tuán)、綦江保安公司、南京國電南自、深圳能源、珠海運(yùn)泰利、四川能投、肇慶天龍集團(tuán)……
■《企業(yè)人力成本分析管控與人效提升》累計(jì)50期+:柳州五菱汽車(3期)、中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)、成都高速公路開發(fā)公司、寧波瑞克賽爾、大理西電、佛山燃?xì)狻V州偉經(jīng)集團(tuán)、廈門國貿(mào)、深圳豐賓電子、重慶郵政、南寧威寧投資集團(tuán)、中國海油、長沙中藍(lán)長化……
■ 《人力資源管理全模塊與六大模塊串講》累計(jì)30期+:成都航發(fā)科技、廣發(fā)銀行、柳州產(chǎn)投集團(tuán)、柳州城投集團(tuán)、南昌軌道交通集團(tuán)、青島港、深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)、深圳巴士集團(tuán)、沈陽鐵路局、煙臺富士康、瀘州城投、石橫特鋼、上海能源、鷹潭國控……
■《比亞迪發(fā)展謀略與管理創(chuàng)新實(shí)踐》累計(jì)30期+:華為、阿里巴巴、中國移動、中國聯(lián)通、工商銀行、招商銀行、河南投資集團(tuán)、華夏銀行、農(nóng)商行、中國平安、各地企業(yè)家團(tuán)……
主講課程:
《訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合---非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《金牌面試官---結(jié)構(gòu)化面試實(shí)施與精準(zhǔn)識人》
《標(biāo)桿參訪---比亞迪發(fā)展謀略與創(chuàng)新管理實(shí)踐》
《基于實(shí)戰(zhàn)和落地的績效管理》
《企業(yè)人力成本分析管控與人效提升》
《國企薪酬管理與工資總額管控》
《企業(yè)績效薪酬一體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》
《人力資源管理六大模塊串講與最佳實(shí)踐》
《企業(yè)人才盤點(diǎn)與人才測評技術(shù)》
《勝任力建模與人才梯隊(duì)建設(shè)》
課程風(fēng)格:
★ “干貨多,案例豐富,課程邏輯性強(qiáng),理論聯(lián)系實(shí)際”這是學(xué)員最為集中的評價(jià);
★ 科班出身,專業(yè)理論扎實(shí),且理論的講解絕不枯燥。講課激情,課堂氛圍活躍;
★ 非常注重課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)與提煉,授課方式活潑有趣,此方面在深圳的講師競賽中脫穎而出,榮獲冠軍。
★ 10多年20萬人企業(yè)的的一線工作經(jīng)驗(yàn),積累了大量的一手案例,并且講解深刻,發(fā)人深省,可以為企業(yè)提供最直接的借鑒;
★ 精通辦公軟件,可以在課程中,結(jié)合相關(guān)理論,進(jìn)行相關(guān)工具表格的現(xiàn)場設(shè)計(jì),極大提高課程的實(shí)戰(zhàn)性和落地性。
部分服務(wù)客戶(全國授課場次過1500多場,以下僅為部分內(nèi)訓(xùn)客戶):
汽車及零部件:比亞迪、一汽集團(tuán)、五菱汽車、東風(fēng)電動車、長安汽車、奇瑞汽車、龍巖新龍馬汽車、威海浦林輪胎、寧波瑞克賽爾、湖南艾盛汽車、理想汽車等
交通運(yùn)輸業(yè):南方航空、鄭州機(jī)場、沈陽鐵路局、中國中車、深圳巴士集團(tuán)、深圳東部公交、青島港、日照港等
能源、化工、鋼鐵:中國海油、中國石油、五礦集團(tuán)、焦作超威電池、肇慶理士電池、柳州鋼鐵集團(tuán)、泰安石橫特鋼、景德鎮(zhèn)宏柏新材、云南天冶化工、深圳萬輝化工等
金融業(yè):民生銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、平安保險(xiǎn)、太平人壽、建信人壽、華夏保險(xiǎn)、農(nóng)商銀行、杭州中財(cái)集團(tuán)、廈門國貿(mào)等
公用事業(yè):深圳能源集團(tuán)、云南城投集團(tuán)、柳州東城集團(tuán)、佛山燃?xì)狻?/span>南昌燃?xì)狻?/span>廣東郵政、廣州供電公司、珠海水處理中心、廣州自來水集團(tuán)、貴州高速公路開發(fā)公司、桂林交通投資集團(tuán)、深圳書城、南寧威寧投資集團(tuán)、重慶綦江保安公司、南昌公用集團(tuán)、珠海橫琴管理公司、廣東郵政、南昌交投、成都地鐵、廣州地鐵、四川能投、深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)、南昌軌道交通、深圳水務(wù)集團(tuán)、云南保山城投等
通信、電力行業(yè):中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國鐵通、國家電網(wǎng)、國電電力、浙能電力、貴州黔西南龍里供電局、杭州大有實(shí)業(yè)、湖北十堰電力、浙江樂清電廠、國電南自等
建筑建材、房地產(chǎn)、工程建設(shè):中國建筑、東鵬瓷磚、南通三建、南京錦華裝飾、湛江榮基集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)、貴陽西南水泥、煙臺南山集團(tuán)、呂梁土河礦業(yè)、三一重工、徐工集團(tuán)、陜西麗彩集團(tuán)、亳州城建、云南康豐集團(tuán)、中山菱電電梯、沈陽方林集團(tuán)、長沙中藍(lán)長化、合肥華地集團(tuán)等
醫(yī)療保健、醫(yī)藥行業(yè):海口中和藥業(yè)、濰坊華辰藥業(yè)、杭州中美制藥、景德鎮(zhèn)天新藥業(yè)、北京四海華辰、仁和制藥、鄭州太龍藥業(yè)、南京擎科生物、珠海普生醫(yī)療等
食品、家電等消費(fèi)品行業(yè):茅臺集團(tuán)、雪花啤酒、南寧東亞糖業(yè)、荊州中糧祥瑞、北京合意榮、東古醬油、江西鹽業(yè)、美的電器、格力電器、松下電器、廣西中煙、湖南中煙、雪花啤酒、深圳安吉爾、深圳伊贊泉化妝品、中山濤美日用品、廣州紐恩泰、瀏陽金利煙花、江西酒業(yè)流通協(xié)會、江門寶特力水特、燕之屋、東鵬特飲等
農(nóng)牧行業(yè):廣州海大集團(tuán)、成都新希望特驅(qū)集團(tuán)、云南農(nóng)墾集團(tuán)等
電子元件、軟件、信息服務(wù):富士康集團(tuán)、常州精研科技、梅州博敏電子、重慶集成電子、常州富深協(xié)通、中興力維、南京力維、珠海中慧微電子、合肥博約科技、深圳仁天芯、深圳豐賓電子、廣州云下匯金、廣州創(chuàng)酷互動等
機(jī)械設(shè)備制造:鄭州軸研科技、成都航發(fā)科技、中山大洋電機(jī)、常州南方電機(jī)、湖南長高集團(tuán)、佛山肯富來泵業(yè)、東莞宇瞳光學(xué)、遵義航天精工、江西泰豪科技、南通象嶼集團(tuán)、江西瑞林集團(tuán)、佛山科達(dá)制造、東莞中探探針、廣州銀三環(huán)、中山貝林、杭州華立科技等
造紙、印刷、紡織:岳陽林紙、廣州信源印務(wù)、佛山萬昌印刷、常德云錦集團(tuán)、寧波申洲紡織、威海聯(lián)橋集團(tuán)、深圳吉田拉鏈、無錫中大紡織、肇慶天龍集團(tuán)等
教育培訓(xùn)、投資、電商、服務(wù)等其他:南昌金太陽教育、深圳頤安物業(yè)、綿陽九龍集團(tuán)、桂林利森投資、江西咨詢投資集團(tuán)、綿陽長虹快益點(diǎn)、柳州咸魚科技、佛山柯內(nèi)特、中金環(huán)保、浙江化工研究院、順德慈善中心、廣西安全研究院、長沙拾貝者文化、深圳高爾夫俱樂部等
部分客戶評價(jià):
王老師課程,理論結(jié)合實(shí)際, 既要高度深度,又接地氣,既有廣度寬度,又能聚焦難點(diǎn)痛點(diǎn)。聽王老師課程,就是享受,很多內(nèi)容可直接應(yīng)用!
----重慶公開課 學(xué)員
王老師課程非常精彩,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,處變不驚,課堂氛圍活躍,實(shí)戰(zhàn)落地,效果非常好!
-----寧德時(shí)代 學(xué)員
王老師課程精彩,案例多多,干貨滿滿,非常實(shí)用!不愧為大企業(yè)比亞迪出身,冠軍講師!
-----上海培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 院長
自己開公司十幾年了,越來越覺得在公司人員管理上有點(diǎn)棘手,雖然請了專業(yè)人事,但還是覺得跟不上。之前對于人力資源管理工作比較模糊,沒想到遇到了王老師,他講課風(fēng)格條理清晰,案例豐富,風(fēng)趣幽默,讓我對人力資源管理有了非常全面的認(rèn)識,通過這些學(xué)習(xí),也讓我的公司管理上了一層樓。真的非常感謝王老師的指導(dǎo)!
——深圳市七彩物聯(lián)科技有限公司 總經(jīng)理
王老師的課很精彩,是我上過的所有老師中課程最精彩的。王老師教學(xué)認(rèn)真,課堂效率高,授課內(nèi)容詳細(xì),氣氛活躍,通過課程的學(xué)習(xí),我們都感覺大有收獲。
——貴州玉蝶電纜有限公司 人力總監(jiān)
王老師理論功底非常扎實(shí),授課中理論聯(lián)系實(shí)際,平易近人。注重啟發(fā)和調(diào)動學(xué)員的積極性,課堂氣氛活躍。老師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,案例隨手拈來。重點(diǎn)內(nèi)容,老師總是結(jié)合板書講解,且板書工整,極大的提高了學(xué)員對課程內(nèi)容的掌握。王老師真是一名不可多得的良師益友!
——西洋肥業(yè)人力資源部 績效辦主任
出社會多年,以為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師上課都會很枯燥,學(xué)不下去,沒想到王老師的講課風(fēng)格是那么幽默,感覺非常不錯(cuò),聽課效果很好,學(xué)到很多。
——縱騰貿(mào)易 人事主管
王老師教學(xué)認(rèn)真,課堂干貨多,效率高,氣氛活躍,一天的課程收獲太多。
——億陽信通有限公司
王老師既博學(xué)又實(shí)干,除了學(xué)識,人品也過硬,沒有商業(yè)性的浮夸。
——深圳學(xué)員
王老師專業(yè)知識不用多說,科班出身,又有比亞迪這樣的大公司實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的歷練,非常扎實(shí)和深厚,加上嚴(yán)謹(jǐn)和富有邏輯性的表達(dá)能力,課程非常實(shí)戰(zhàn),聽上去非常過癮。沒想到這樣的老師,就連辦公軟件和表格操作都是講師水平,實(shí)在出乎意料!
——深圳人力資源管理師學(xué)員
王老師課程講的透徹、實(shí)用、又干貨滿滿。收獲非常大!
-----理想汽車學(xué)員
王老師的課程,非常精彩,已不僅僅是授課了,更是傳道!
----奇瑞汽車學(xué)員
部分授課照片:
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上海(公開課) 《用工成本分析管控與人效提升》 |
燕之屋(2023) 《管理者必備的人力資源管理》(非人) |
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中航紅外 《全面績效管理體系構(gòu)建實(shí)訓(xùn)》 |
先導(dǎo)科技集團(tuán) 《金牌面試官---招聘面試與慧眼識人》 |
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溫州公開課 《案例教學(xué)—績效薪酬一體化設(shè)計(jì)》 |
騰遠(yuǎn)鈷業(yè) 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 |
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瑞達(dá)期貨 《金牌面試官---招聘面試與慧眼識人》 |
華辰制藥 《金牌面試官---招聘面試與慧眼識人》 |
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國電南自 《企業(yè)績效薪酬體系設(shè)計(jì)》 |
佛山南海人力資源協(xié)會(公開課) 《企業(yè)人力成本分析管控與人效提升》 |
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天龍集團(tuán) 《績效管理體系搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)》 |
重慶(公開課) 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 |
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長沙(公開課) 《企業(yè)人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》 |
東莞中國人民大學(xué)企業(yè)高管班 《經(jīng)營視角下的人力資本運(yùn)營》 |
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奇瑞汽車 《研發(fā)人才甄選與面試技能提升》 |
深圳(公開課) 《企業(yè)人力成本分析與管控》 |
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銀川(公開課) 《人力資源管理全模塊專業(yè)技能提升》 |
萬昌印務(wù) 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 |
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燕之窩(2022) 《管理者必備的人力資源管理》 |
濟(jì)南(總裁班) 《戰(zhàn)略性人力資源管理》 |
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珠海(公開課) 《核心人才激勵與保留策略》 |
康豐實(shí)業(yè) 《績效薪酬體系設(shè)計(jì)》 |
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華地集團(tuán) 《金牌面試官---實(shí)戰(zhàn)招聘與面試實(shí)施》 |
深利亞德 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 |
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深圳-高爾夫俱樂部有限公司(內(nèi)訓(xùn)) 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 |
深圳(公開課) 《數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應(yīng)用》 |