中國報告大廳網(wǎng)訊，【綜述】隨著我國家政服務行業(yè)規(guī)模突破1.1萬億元，從業(yè)人員超3000萬的背景下，一場覆蓋全國、惠及百萬家庭的職業(yè)技能革新正在啟動。人力資源社會保障部等六部門聯(lián)合部署的專項培訓行動，將通過系統(tǒng)性的人才培養(yǎng)工程，推動家政服務業(yè)向?qū)I(yè)化、標準化方向升級，并為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

  一、家政培訓三年攻堅：150萬人次/年打造職業(yè)化隊伍

  中國報告大廳發(fā)布的《2025-2030年全球及中國家政培訓行業(yè)市場現(xiàn)狀調(diào)研及發(fā)展前景分析報告》指出，根據(jù)最新政策安排，2025年至2027年間我國將開展為期三年的專項職業(yè)技能培訓行動。每年面向有就業(yè)意愿和在崗人員提供超過150萬人次的專業(yè)技能培訓，累計覆蓋450萬人次。這一規(guī)?；呐囵B(yǎng)計劃直指行業(yè)痛點——通過提升服務標準化水平，既緩解"找不到、用不起、不好用"的供需矛盾，也為從業(yè)者開辟職業(yè)發(fā)展通道。

  二、家政培訓精準施策：需求導向匹配就業(yè)市場

  行動要求各地建立動態(tài)摸排機制，通過大數(shù)據(jù)分析和基層走訪，系統(tǒng)梳理不同群體（如農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、失業(yè)人員）的差異化培訓需求。針對母嬰護理、老年照護、家庭保潔等熱門領域設計專項課程，并授權具備資質(zhì)的社會培訓機構承接項目。這種"菜單式""訂單式"培訓模式，確保技能提升與崗位要求高度契合。

  三、家政培訓主體升級：企業(yè)主導激活產(chǎn)業(yè)生態(tài)

  新政明確強化企業(yè)在人才培養(yǎng)中的核心地位，鼓勵頭部家政企業(yè)聯(lián)合職業(yè)院校開展新型學徒制培養(yǎng)。通過崗前必訓、在崗輪訓、技師研修三級體系，構建"培訓認證就業(yè)"閉環(huán)。目前全國超100萬家家政企業(yè)中，已有23%建立內(nèi)部培訓機制，預計政策實施后該比例將提升至40%，形成行業(yè)規(guī)范化發(fā)展的良性循環(huán)。

  四、家政培訓保障落地：補貼賦能質(zhì)量管控

  為確保行動實效，政府將通過職業(yè)技能評價補貼、就業(yè)服務對接等配套措施提供資金支持。同時建立培訓機構準入退出機制，對參訓人員實行"培考分離"的職業(yè)技能等級認定制度。數(shù)據(jù)顯示，2023年已有超120萬從業(yè)者獲得職業(yè)資格認證，此次計劃實施后持證上崗率有望突破65%。

  【總結】這場覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的家政培訓革命，既是滿足民生剛需的戰(zhàn)略舉措，更是激活萬億級市場的關鍵抓手。通過三年持續(xù)投入，不僅將培育出一支數(shù)量充足、技能過硬的服務隊伍，更會推動行業(yè)從勞動密集型向技術資本雙驅(qū)動轉(zhuǎn)型，為構建高質(zhì)量家政服務體系奠定堅實基礎。

更多家政培訓行業(yè)研究分析，詳見中國報告大廳《家政培訓行業(yè)報告匯總》。這里匯聚海量專業(yè)資料，深度剖析各行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與趨勢，為您的決策提供堅實依據(jù)。

更多詳細的行業(yè)數(shù)據(jù)盡在【數(shù)據(jù)庫】，涵蓋了宏觀數(shù)據(jù)、產(chǎn)量數(shù)據(jù)、進出口數(shù)據(jù)、價格數(shù)據(jù)及上市公司財務數(shù)據(jù)等各類型數(shù)據(jù)內(nèi)容。