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2015年IT行業(yè)的現狀分析:高薪伴隨高壓

2015-04-27 16:06:36報告大廳(m.74cssc.cn) 字號:T| T
  近日,一則深圳it男、清華碩士疑因長時間加班猝死的消息引發(fā)人們對it行業(yè)高強度工作的關注。在如今風生水起的it業(yè),一邊是讓人艷羨的高薪,一邊則是“女人當男人用,男人當牲口用”的工作狀態(tài),調查顯示,it業(yè)已成第二大高危行業(yè)。那么目前大連的IT行業(yè)是如何的呢?

  高薪大連十大高薪行業(yè)it業(yè)占4個

  it 行業(yè)的高薪成為很多青年人主動投身這股洪流的最大誘餌。智聯招聘《2015年春季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示,從春季各行業(yè)薪酬水平分布來看,互聯網/電子商務行業(yè)高居榜首,it服務(系統/數據/維護)位居第8位。從各職業(yè)薪酬來看,互聯網大類中的it管理/項目協調排在第2位,軟件/互聯網開發(fā)/系統集成、硬件開發(fā)分列第5和第10位。

  從大連各行業(yè)薪酬來看,通信/電信/網絡設備行業(yè)同樣高居榜首,互聯網/電子商務、it服務(系統/數據/維護)、網絡游戲分列第2、第7、第10位。

  高壓

  it行業(yè)“過勞死”年齡最低

  高回報意味著高強度的付出。在it行業(yè),青年it從業(yè)者猝死事件并非個案。

  速途研究院之前公布的“最影響從業(yè)人員身體健康的行業(yè)占比”調查顯示,因為近幾年加班現象嚴重,出現多起過勞死事件,it行業(yè)占比達23.8%,成為對身體健康危害第2大的行業(yè)。2011年上海一項針對92個過勞死案例進行的分析發(fā)現,it行業(yè)“過勞死”年齡最低,平均只有37.9歲。更多相關行業(yè)資訊請查閱IT行業(yè)市場調查分析報告。

  大連案例

  a.24小時“在線”,最累時神經衰弱

  姜先生2007年進入大連一家世界500強it公司工作,負責對日外包服務業(yè)務。在他看來,因為外包業(yè)務多一些,技術要求較低,大連一些大型外企的工作強度沒有北上廣那么大,也比小型民企輕松一些。不過在項目最后階段,可能會有連續(xù)半個月的加班。最痛苦的是,有時需24小時“在線”,可能凌晨兩三點也會接到客戶電話,精神始終高度緊張,有段時間甚至出現精神衰弱的癥狀。

  姜先生說,也有同事過著“朝九晚五”的生活。隨著自己年齡增大,在外企競爭力減弱、發(fā)展空間變小,他跳槽到一家民企,負責it相關運營維護工作。現在的公司是彈性工作制,有時也要加班,但可以申請串休,也不用24小時“在線”,可以自己調整狀態(tài),薪資水平得到提升,工作和生活基本可以維持平衡。

  b.民企強度更大,工資也更高

  葛先生之前也在一家世界500強it企業(yè)工作,后來跳槽到一家民企,負責互聯網相關產品的開發(fā)和維護。他告訴記者,有時需要加班,不過強度不算太大,目前的工作壓力覺得還可以承受。平時一般是工作8小時,周末節(jié)假日正常休息。項目進展到關鍵階段,一周大概需加班10小時。葛先生認為,在工作強度上,外企要比民企輕松一些,不過薪資也差很多。在外企時他的月薪大概7000元,現在增加了70%~80%。

  對于目前的工作狀態(tài),葛先生說,也會覺得自己亞健康,畢竟需要每天對著電腦,只能在休息時運動調整。他認為,it行業(yè)變化快,只有多學習才能跟得上。至于未來如何,現在還不好說,“畢竟是自己當初做的選擇,現在也難說是好是壞,干啥都不容易啊?!?

(本文著作權歸原作者所有,未經書面許可,請勿轉載)

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