在數(shù)字化經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)快速發(fā)展的當下，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)逐漸成為當代女性就業(yè)的首選。作為重要的就業(yè)渠道，靈活就業(yè)在增加就業(yè)崗位、促進居民增收等方面，發(fā)揮著積極作用。國家統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示，目前我國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達到2億人左右。但靈活就業(yè)在快速發(fā)展過程中，也面臨著收入不穩(wěn)定、社會保險參保難、職業(yè)發(fā)展空間窄等問題。

  作為重要的就業(yè)渠道，靈活就業(yè)在增加就業(yè)崗位、促進居民增收等方面，發(fā)揮著積極作用。國家統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示，目前我國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達到2億人左右。但靈活就業(yè)在快速發(fā)展過程中，也面臨著收入不穩(wěn)定、社會保險參保難、職業(yè)發(fā)展空間窄等問題。今年的政府工作報告提出，完善靈活就業(yè)社會保障政策，開展新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點。一些代表委員和業(yè)界人士表示，加快健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策，進一步完善職業(yè)培訓、提升靈活就業(yè)質(zhì)量，將更好發(fā)揮其“蓄水池”作用。

  回顧2021年，有關部門精準實施宏觀政策，強化保就業(yè)保民生保市場主體，各地也采取積極舉措，多渠道促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)達1269萬人，超額完成1100萬人以上的年度目標任務?！办`活就業(yè)屬于彈性用工模式，勞動者時間和數(shù)量的靈活、雇傭形式或管理方式的靈活，降低了就業(yè)的門檻，能夠吸納更多勞動者從業(yè)，同時提供更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇?！?

  在靈活就業(yè)快速發(fā)展的同時，也出現(xiàn)了“成長的煩惱”。參加社保方面，一些靈活就業(yè)人員反映，由于沒有與企業(yè)簽訂勞動合同，外地戶口無法在當?shù)乩U納社保，只能采用代繳社保方式。其次，社會保險法關于靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險有明確規(guī)定，但工傷、失業(yè)、生育三項保險未有明確規(guī)定。另外，大部分靈活就業(yè)人員崗位更換頻繁，難以滿足社保連續(xù)足月繳費達到繳費年限的要求，面臨賬戶轉(zhuǎn)移接續(xù)困難。

  “激發(fā)靈活就業(yè)人員社保繳納的積極性，確保其制度公平、多繳多得，實現(xiàn)靈活選擇、便于攜帶轉(zhuǎn)移接續(xù)，是未來完善靈活就業(yè)人員社保法律政策的重要方向?！?022年將聚焦拓展就業(yè)空間，強化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。支持靈活就業(yè)健康發(fā)展，開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，推出一批規(guī)范化零工市場。