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中德企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)參與職教對(duì)比分析報(bào)告

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報(bào)告目錄    1
圖表目錄    3

第一章    企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)理論綜述    1

第一節(jié)    企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)定義及分類    1
一、    定義    1
二、    分類    2
第二節(jié)    企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)思想淵源及理論發(fā)展歷程    3
第三節(jié)    企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)原則    5
一、    企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)十原則    5
二、    企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)首要原則    6
第四節(jié)    企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)包含的范圍    7
第五節(jié)    企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)發(fā)展動(dòng)力分析    8
第六節(jié)    企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意義及作用    10

第二章    德國企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)發(fā)展歷程與參與職教現(xiàn)狀分析    14

第一節(jié)    德國企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)概述    14
第二節(jié)    德國企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)發(fā)展歷程分析    15
第三節(jié)    德國企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)發(fā)展現(xiàn)狀分析    18
第四節(jié)    德國企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)參與職教的路徑分析    19
一、    德國職業(yè)教育發(fā)展概述    19
二、    德國職業(yè)教育發(fā)展歷程    20
三、    德國職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀    23
四、    德國雙元制職業(yè)教育發(fā)展態(tài)勢(shì)    26
五、    德國企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)參與職教的路徑    27

第三章    中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)發(fā)展歷程與參與職教現(xiàn)狀分析    31

第一節(jié)    中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)發(fā)展歷程分析    31
第二節(jié)    中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)發(fā)展現(xiàn)狀分析    31
一、    發(fā)展概況分析    31
二、    企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布數(shù)量分析    32
第三節(jié)    中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)參與職教情況分析    33
一、    參與職教概述分析    33
二、    企業(yè)履行職業(yè)教育社會(huì)責(zé)任類型劃分    35
三、    企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的職業(yè)教育責(zé)任    37
四、    企業(yè)履行職業(yè)教育社會(huì)責(zé)任的影響因素    39
五、    企業(yè)履行職業(yè)教育社會(huì)責(zé)任的模式分析    41
第四節(jié)    深圳市企業(yè)社會(huì)責(zé)任參與職教情況分析    44
一、    深圳市職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀    44
二、    深圳市企業(yè)社會(huì)責(zé)任參與職教情況    47

第四章    中德社會(huì)責(zé)任(CSR)參與職教的對(duì)比分析    54

第一節(jié)    德國社會(huì)責(zé)任(CSR)參與職教經(jīng)驗(yàn)借鑒分析    54
第二節(jié)    中國社會(huì)責(zé)任(CSR)參與職教的政策訴求分析    55
第三節(jié)    中國社會(huì)責(zé)任(CSR)參與職教存在的問題及解決方案分析    56
一、    中國社會(huì)責(zé)任(CSR)參與職教存在的問題    56
二、    中國社會(huì)責(zé)任(CSR)參與職教的對(duì)策分析    57

圖表目錄
圖表 1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫流程    3
圖表 2 利益相關(guān)方篩選原則    6
圖表 3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的市場動(dòng)因    9
圖表 4 德國教育體系    20
圖表 5 德國職業(yè)教育學(xué)校分類    20
圖表 6 職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)構(gòu)成    28
圖表 7 德國雙元制職業(yè)教育基本情況    29
圖表 8 德國雙元制職業(yè)教育對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的作用    30
圖表 9 1999-2016年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告增長情況    32
圖表 10 2009-2017年企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)變化情況    32
圖表 11 企業(yè)履行職業(yè)教育社會(huì)責(zé)任的類型劃分    36
圖表 12 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任中職業(yè)教育相關(guān)責(zé)任示意圖    38
圖表 13 深圳市中等職業(yè)學(xué)校情況表    45
圖表 14 深圳市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生情況表    45
圖表 15 2018年深圳市中等職業(yè)學(xué)校在校生人數(shù)排名前20專業(yè)    46
 

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報(bào)告標(biāo)題:企業(yè)分析報(bào)告:中德企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)參與職教對(duì)比分析報(bào)告
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