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教師工資改革2016年最新消息:教育部下?lián)?2.8億元提高鄉(xiāng)村教師待遇

2016-06-06 14:15:09報(bào)告大廳(m.74cssc.cn) 字號(hào):T| T

  教師工資改革2016年最新消息:全國(guó)政協(xié)十二屆四次會(huì)議第三場(chǎng)記者會(huì)在北京梅地亞兩會(huì)新聞中心舉行。全國(guó)政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會(huì)副主任、教育部原副部長(zhǎng)、國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)原主任李衛(wèi)紅在回答記者提問時(shí)表示,為了提高鄉(xiāng)村教師待遇,中央財(cái)政下?lián)芫C合獎(jiǎng)補(bǔ)資金22.8億元,超過歷史上的數(shù)字,受益教師達(dá)到了94萬(wàn)人。目前,近三分之一的鄉(xiāng)村教師在國(guó)家政策資助下,生活待遇得到了很大改善。

  《2014-2020年中國(guó)教育與培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)供需與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示,我國(guó)有鄉(xiāng)村教師330萬(wàn)人,是令人敬佩的、非常重要的、支撐農(nóng)村教育這片藍(lán)天的重要力量。他們默默無(wú)聞,奉獻(xiàn)著自己的知識(shí)、才華,為廣大鄉(xiāng)村兒童作出了巨大的獻(xiàn)。所以關(guān)心鄉(xiāng)村教師,就是關(guān)心我國(guó)最廣大、最艱苦貧困的學(xué)校。

  李衛(wèi)紅介紹,2015年,國(guó)務(wù)院印發(fā)《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)》以來(lái),取得了非??上病@著的成效。比如農(nóng)村教師的補(bǔ)充問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年有6萬(wàn)名優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入特崗教師;中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)在有關(guān)部門的支持下實(shí)行了統(tǒng)一的編制標(biāo)準(zhǔn),特別是對(duì)農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)在編制核定過程中予以傾斜政策。同時(shí),國(guó)家加大了對(duì)農(nóng)村學(xué)校校長(zhǎng)和教師的培訓(xùn)力度,“國(guó)培計(jì)劃”去年光培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師就達(dá)160萬(wàn)人次,培訓(xùn)鄉(xiāng)村校長(zhǎng)2000多人。

  談及下一步的任務(wù),李衛(wèi)紅表示,還要加大支持力度,政策真正落到實(shí)處還需要艱苦不懈的努力。李衛(wèi)紅個(gè)人建議,要在支持力度上要采取超常規(guī)辦法,給予更大更必要的傾斜政策,發(fā)揮中央和地方兩個(gè)積極性,中央的財(cái)政更多是在指導(dǎo)示范方面,地方應(yīng)該是落實(shí)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃的主體。同時(shí),在規(guī)劃地方“十三五”實(shí)施中。把鄉(xiāng)村教師放在突出位置,予以高度重視?!跋嘈磐ㄟ^大家的努力,中國(guó)鄉(xiāng)村教師的隊(duì)伍建設(shè)一定會(huì)得到長(zhǎng)足的發(fā)展。真正像人們所期待的這樣,鄉(xiāng)村的教育強(qiáng),中國(guó)的教育才能強(qiáng)。”李衛(wèi)紅說(shuō)。

教師工資改革2016年最新消息:教育部下?lián)?2.8億元提高鄉(xiāng)村教師待遇

  農(nóng)村教師確實(shí)收入低

  在1993年《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》中,我國(guó)提出,“教育系統(tǒng)平均工資要居于社會(huì)行業(yè)中等偏上水平”,而這一目標(biāo)至今未能實(shí)現(xiàn)。1993—2002年,國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)共劃分為16個(gè),中小學(xué)教育行業(yè)工資在多數(shù)年份位于第10~14位;到了2003年以后,國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)重新劃分為19個(gè),這一階段中小學(xué)教師行業(yè)工資則在多數(shù)年份位于第10~16位,總之一直處于中等偏下的水平。

  而眾所周知的是,我國(guó)城市教師的工資水平普遍高于農(nóng)村教師,以此推斷,農(nóng)村教師的收入水平與其他行業(yè)相比則會(huì)更低。2013年,華中師范大學(xué)雷萬(wàn)鵬教授的調(diào)研結(jié)果顯示,超過3/4的農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教師年收入低于3萬(wàn)元。另一位杭州師范大學(xué)的研究者容中逵則發(fā)現(xiàn),2012年,在四川、河北的農(nóng)村教師中,月薪低于2500元的比例分別為81.4%、89.8%,而當(dāng)年四川省城鎮(zhèn)職工的月平均工資為3160元,河北省為3014元,即使以月薪2500元來(lái)計(jì)算,這兩省的農(nóng)村教師的月薪也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同省城市平均水平。

  2014年?yáng)|北師范大學(xué)農(nóng)村教育研究所發(fā)布的《中國(guó)農(nóng)村教育發(fā)展報(bào)告2012》指出,完美的教師年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)該是“倒U型”,即以30~50歲年齡段的教師居多,但在農(nóng)村,30歲以下教師已經(jīng)達(dá)到34.3%,約占三分之一,50歲以上的教師卻還有22.75%,“中年塌陷”問題十分嚴(yán)重。而造成這一現(xiàn)象的原因就是,由于農(nóng)村教師收入低,壯年男性寧愿出去打工,也不愿意在農(nóng)村當(dāng)教師。   

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