中國報告大廳網(wǎng)訊，北京市人力資源和社會保障局近日宣布，通過系統(tǒng)性推進(jìn)"北京家政"技能品牌建設(shè)，截至2023年底已培育持證從業(yè)人員超1萬人次。隨著2025年專項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施，預(yù)計(jì)未來三年將新增重點(diǎn)扶持企業(yè)15家以上，并實(shí)現(xiàn)全市家政服務(wù)人員規(guī)范化培訓(xùn)覆蓋率突破80%。這場以職業(yè)化、專業(yè)化為核心的行業(yè)變革，正在重塑首都家庭服務(wù)市場的格局。

  一、政策引領(lǐng)：家政從業(yè)人員技能認(rèn)證體系全面落地

  中國報告大廳發(fā)布的《2025-2030年中國家政產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告》指出，北京市人社局通過"崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)"四位一體的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，構(gòu)建了覆蓋母嬰照護(hù)、老年人護(hù)理等七大核心領(lǐng)域的專項(xiàng)職業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)。2023年首批試點(diǎn)中，345名從業(yè)者參與考核，最終219人取得由北京市職業(yè)技能鑒定管理中心核發(fā)的職業(yè)資格證書，標(biāo)志著家政服務(wù)正式邁入持證上崗時代。

  二、行業(yè)擴(kuò)容：重點(diǎn)企業(yè)與培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)協(xié)同發(fā)展

  目前已有47家家政服務(wù)機(jī)構(gòu)和評價機(jī)構(gòu)納入官方合作體系，形成覆蓋全市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。這些重點(diǎn)企業(yè)通過標(biāo)準(zhǔn)化課程開發(fā)、智能管理系統(tǒng)應(yīng)用等創(chuàng)新實(shí)踐，推動行業(yè)向"規(guī)范化+數(shù)字化"轉(zhuǎn)型。數(shù)據(jù)顯示，2023年北京地區(qū)家政服務(wù)需求同比增長18%，其中高端家庭管家、健康護(hù)理等細(xì)分領(lǐng)域崗位缺口達(dá)5.6萬個。

  三、能力提升：系統(tǒng)化教材與考核標(biāo)準(zhǔn)同步發(fā)布

  配套開發(fā)的《北京家政專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)系列教材》包含7大核心模塊及通用能力指南，構(gòu)建起完整的知識體系框架。考評標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新引入情景模擬、實(shí)操評估等多元評價方式，例如家庭餐制作需完成12種營養(yǎng)配餐方案設(shè)計(jì)，家電清洗考核涵蓋5類常見電器操作規(guī)范。

  四、職業(yè)賦能：家政從業(yè)者價值重塑計(jì)劃啟動

  通過證書聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)"掃碼驗(yàn)真"，從業(yè)人員的技能水平與服務(wù)軌跡形成數(shù)字化檔案。政策配套措施包括建立星級評定制度、提供職業(yè)晉升通道等，預(yù)計(jì)到2025年將培育高級家政管理師300名，帶動行業(yè)平均薪資提升25%。

  隨著北京家政職業(yè)技能認(rèn)證體系的完善和重點(diǎn)企業(yè)的示范引領(lǐng)作用顯現(xiàn)，全市家政服務(wù)市場正經(jīng)歷從傳統(tǒng)勞務(wù)輸出向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)字化賦能和人才培育三管齊下，預(yù)計(jì)到2025年將實(shí)現(xiàn)行業(yè)持證上崗率90%以上的目標(biāo)，為超千萬家庭提供更專業(yè)、更可靠的品質(zhì)服務(wù)，同時推動形成具有首都特色的家政產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。

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